Bildungsurlaub

Gleichstellungspolitik in Finnland

Im Europäischen Vergleich zeichnet sich das finnische Sozialstaatsmodell durch frauenfreundliche Maßnahmen aus. Die Erwerbstätigkeit von Frauen und Müttern unterliegt kaum organisatorischen bzw. ideologischen Beeinträchtigungen.
In Finnland gibt es eine lange Tradition der Frauenberufstätigkeit. Frauen sind seit Beginn der Industrialisierung gefragte Arbeitskräfte. Die relativ hohe Erwerbsbeteiligung von Frauen und Müttern, sowie die faktische Gleichstellung von Frauen und Männern, begründet sich in der Rolle der Frauen im schwierigen Prozess der Entwicklung einer unabhängigen finnischen Nation.
Der Aufbau des jungen Staatswesens nach der Unabhängigkeit im Jahre 1917 war nur durch eine volle gesellschaftliche Teilhabe der Frauen möglich. Mit der Staatsgründung wurde den Frauen das aktive und passive Wahlrecht zugesprochen.
Seit den sechziger Jahren haben Frauen im modernen finnischen Sozialstaat vielfältige Möglichkeiten erhalten, um Familienarbeit, Kindererziehung und Berufstätigkeit miteinander zu vereinbaren.
Während der Seminarwoche werden wir sowohl die Geschichte wie die Gegenwart der Gleichstellungspolitik in Finnland kennen lernen.